Санкт-Петербург
Б
Ж
УУва
Э

Мотивация сотрудников – задача руководителя

мотивацияЧтобы ваша компания достигала поставленные цели, необходима слаженная работа всего коллектива. Очень редко складывается такая атмосфера, что сотрудники сами горят желанием развивать ваш бизнес. Поэтому грамотная мотивация – залог успеха работы всего дела.

Мотивация бывает как материальной, так и нематериальной. Как правило, наилучший результат получается при совокупности данных методов.

Материальный стимул – это система поощрений и штрафов. Штрафы применяются, когда сотрудник плохо выполняет свои обязанности, не справляется с планом, либо имеет систематические опоздания на работу. Поощрения же, наоборот – это могут быть премии за хорошую работу, скидки на пользование услугами или товарами фирмы, или иные материальные ценности, что побуждает сотрудника работать лучше.

материальная и нематериальная мотивацияК нематериальным стимулам могут относится как похвала от начальства – всевозможные «доски почёта», так и курсы повышения квалификации от предприятия, повышение по карьерной лестнице, совместные корпоративы, выезды на природу, коллективный отдых. Когда сотрудник чувствует свою необходимость, когда к его мнению прислушиваются, ценят и уважают, это тоже будет несомненно цениться и стимулировать его работать лучше, добиваясь еще более хороших результатов.

Мотивация также делится на внутреннюю и внешнюю. Внешняя направлена на самого сотрудника и ведет к достижению поставленных задач, это не предусматривает внутренних личностных качеств сотрудника. Причем этот вид воздействия бывает как позитивный, так и негативный.

Внутренняя же мотивация активирует личные качества человека и стимулирует его самого развиваться. При этом человек может преследовать корыстные цели, но это не важно. Ничего плохого в том, что сотрудник мечтает о повышении из-за лучшей зарплаты нет.

Заказать рекламуНе нужно применять сразу все виды мотивации сотрудников. Каждый руководитель должен понимать, что всему свое место и время. Вашей целью является мотивация всего коллектива через каждого сотрудника. Ведь дружный коллектив, переживающий за общее дело, это мечта любого предпринимателя. Сейчас многие люди стремятся к развитию, самопознанию – используйте это во благо вашего дела и сами увидите, как ваш бизнес начинает набирать обороты.

Конечно, одной слаженной работой коллектива не обойтись, необходима грамотная бизнес-стратегия, маркетинговый план, продуманная реклама. Именно все вместе и будет являться тем двигателем вашего бизнеса, гармонично развивая его во всех направлениях. Когда настанет момент для заказа рекламы – просто позвоните нам по телефонам, указанным в шапке сайта, или напишите на WhatsApp +7(925)592-48-43

ДРУГИЕ НОВОСТИ

Как мотивировать клиента на многократые покупки и долгосрочные, перспективные отношения

Как повести за собой рынок и создать пандемию спроса

Что еще можно улучшить в работе вашего магазина или кафе для привлечения клиентов?