Санкт-Петербург
Б
Ж
УУва
Э

Стресс на рабочем месте

потеря контроля над ситуациейЧто делать работникам, когда их личный страх от ситуации с коронавирусом, накладывается на стресс от работы? Люди опасаются за свою жизнь, жизнь близких и любимых людей, конечно, постоянный страх накладывает свой отпечаток и вызывает стресс. Кроме того, людей беспокоит потеря контроля над ситуацией, постоянные мысли о том безопасно ли место работы, непонятная перспектива, изменение графика и многое другое.

Что делать руководителю, чтобы снизить уровень стресса на рабочем месте и помочь сотрудникам хотя бы в офисе отключаться от своего страха?

Когда мир вокруг полон неопределенности, вам, как руководителю, необходимо сделать пребывание в вашем офисе комфортным для людей, чтобы их самочувствие не влияло на качество исполняемой работы. Для начала стоит с ними регулярно общаться. Доносите до них информацию о том, что вам необходимо выполнить в ближайшем будущем. Какой фронт работ необходимо охватить. Не бойтесь прямо говорить о том, что вы что-то не знаете. Также важно оставить возможность задавать вопросы, чтобы персонал знал, что, при необходимости, всегда может уточнить у вас непонятные моменты. Психологический климат в коллективе сейчас, как никогда, архиважен.

психологический климат в коллективеТакже помогите команде сплотиться. Пусть это будет какое-то общее дело – помощь клиентам или поддержание миссии вашей компании. Необходимо помочь увидеть людям цель и важность вашей общей работы.

Вместе с персоналом вам предстоит определить новое «нормально» для вас всех. Адаптировать под ситуацию то, что возможно; изменить то, что требует перемен и улучшений, относительно текущего момента. Это может касаться и часов работы и каналов для коммуникации и, возможно, новые обязанности.

Вероятно, у вас, как руководителя, может возникнуть желание контролировать все, каждый шаг, чтобы не пропустить ничего. Но в условиях кризиса важно сосредоточится на результате, а не на мелочах. Предоставьте людям некоторую свободу для решений и принятия ответственности. Иногда им удобнее несколько иной график работы или немного иной процесс. Если это им помогает достичь результата – пусть так и будет. В новых условиях команды открывают для себя новые формы и методы работы, порой более эффективные.

заказать рекламу Задайте эмоциональный фон вашим подопечным. Положительные эмоции заразнее вируса. И лучше они возьмут верх над коллективом, чем страх и стресс. Дайте почувствовать, что вы по-прежнему команда, но тем не менее цените каждого из них. Что их работа важна для вашего общего дела. Оставьте время из всего рабочего для простого разговоров о жизни, шуток. Ваш персонал — это живые люди, со своими эмоциями и переживаниями. А смех и юмор не только поднимает настроение, но и очень сближает людей.

А здоровый, как в физическом плане, так и в моральном, коллектив – это пол пути к успеху вашей фирмы. Что ж есть вторые пол пути, спросите вы? Суммарно – маркетинговая и бизнес-стратегия плюс хорошая реклама. Думаем со стратегиями вы прекрасно справитесь и сами, а вот с рекламой мы вам с радостью поможем. Будь то кризисные или «мирные» времена. Чтобы заказать рекламу просто позвоните нам по телефонам, указанным в шапке сайта, или напишите на WhatsApp +7(925)592-48-43

ДРУГИЕ НОВОСТИ

Как быть в тренде и быть здесь и сейчас, а не вчера или завтра?

От чего зависит какие позиции на рынке займет ваша фирма?

Как выжить бизнесу, основанному на посещении большого количества людей